%0 Journal Article %J Edukacja Ekonomistów i Menedżerów %D 2014 %T Efektywność mechanizmu dopasowań na rynku pracy w UE %A Piotr Idczak %K bezrobocie strukturalne %K krzywa Beveridge’a %K niedopasowanie strukturalne %K punkt równowagi %K wskaźnik niedoboru siły roboczej %X

Relacja pomiędzy liczbą wakatów a bezrobociem, przedstawiona na podstawie krzywej Beveridge’a, wykazała, iż na unijnym rynku pracy nastąpił wzrost nieefektywności funkcjonowania mechanizmu dopasowań w porównaniu z okresem sprzed kryzysu. Krzywa Beveridge’a przesunęła się w prawo, co oznacza, że mógł się ukształtować nowy krótkookresowy punkt równowagi rynkowej, charakterystyczny dla okresu spowolnienia gospodarczego, determinowany w znacznej mierze przez czynniki realne o charakterze niecyklicznym. Przyczynami występującego niedopasowania na rynku pracy UE są głównie niewłaściwe przygotowanie zawodowe pracowników, stosunkowo sztywne ramy prawne regulujące funkcjonowanie polityki rynku pracy, a także niska mobilność wewnątrzunijna mieszkańców.

%B Edukacja Ekonomistów i Menedżerów %V 32 %P 109-125 %G eng %U https://eeim.kwartalnik.com.pl/resources/html/article/details?id=138827 %N 2 %& 109 %R 10.5604/01.3001.0009.4663